La paie des intérimaires - E-learning

Être capable d’expliquer à un intérimaire les principaux éléments de son bulletin de paie.

Formation

Référence formation :
314-006
Tarif :
INTER : à partir de 550 € HT
Prix par stagiaire pour 0.57 jour.
INTRA : Nous consulter
Durée : 4 heures
Groupe : De 1 à 20 personnes
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Être capable d’expliquer à un intérimaire les principaux éléments de son bulletin de paie.

Objectifs

Repérer les différentes zones d’un bulletin de paie

Présenter les principaux éléments d’un bulletin de paie à un intérimaire

Expliquer les bases de calcul* des principaux éléments d’un bulletin de paie à un intérimaire

Contenu

MODULE 0 : Bilan d'auto-positionnement

MODULE 1 : Le bulletin de paie

MODULE 2 : Les retenues et acomptes sur salaire

MODULE 3 : Les primes

MODULE 4 : Les frais professionnels (transport, panier et tickets restaurant)

MODULE 5 : Les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités compensatrices de congés payés (ICCP)

MODULE 6 : Le net imposable et le prélèvement à la source (PAS)

MODULE 7 : L’arrêt de travail « santé »

MODULE 8 : L’arrêt de travail « accident du travail »

MODULE 9 : L’arrêt de travail « accident de trajet »

MODULE 10 : La Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (GMMR)

MODULE 11 : Evaluation

Pédagogie

Niveau de connaissance : Bonne maîtrise de la langue française, lue, écrite et parlée

Disposer d’une connaissance générale de l’activité de travail temporaire – connaissances de base en législation du travail.

Type public

Tous collaborateurs des agences d’emploi

Méthode d'évaluation

Validation des acquis en fin de formation « Evaluation » (Ce
module constitue le jalon de validation de la formation)
Évaluation à chaud en fin de formation
Votre appréciation de la formation à ± 1 mois par mail
Évaluation à froid d’impact de la formation à ± 3 mois par
mail

Prochaines sessions

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